Работа в Гонконге: General Employment Policy 2026
Все иностранцы, не имеющие права на жительство или въезд, должны получить визу/разрешение на въезд для работы в Гонконге[reference:55].
Программа General Employment Policy (GEP) позволяет подать заявку на работу в Гонконге[reference:56].
Программа Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG) позволяет выпускникам остаться в Гонконге на один год для поиска работы[reference:57].
Программа Technology Talent Admission Scheme (TechTAS) для специалистов в области технологий[reference:58].
Заявитель должен получить предложение работы от гонконгского работодателя.
Работа должна обычно выполняться дипломированным специалистом, а условия оплаты — соответствовать рыночным[reference:59].
Похожие факты
Работа во Вьетнаме: рабочая виза и разрешение 2026
Для работы во Вьетнаме более 3 месяцев требуется рабочая виза и разрешение. С 7 августа 2025 года действует Декрет 219. Настоящий факт о работе за рубежом.
Работа в Люксембурге: рабочая виза 2026
Для работы в Люксембурге требуется разрешение на работу (autorisation de travail). Доступно для квалифицированных специалистов. Настоящий факт о работе за рубежом.
Работа в Чехии: рабочая виза 2026
Для работы в Чехии требуется рабочая виза (zaměstnanecká karta) или Голубая карта. Доступна для квалифицированных специалистов. Настоящий факт о работе за рубежом.
Работа в Испании: рабочая виза 2026
Для работы в Испании требуется рабочая виза. Доступна для высококвалифицированных специалистов и в рамках квот. Настоящий факт о работе за рубежом.
Работа в Турции: разрешение на работу 2026
Разрешение на работу в Турции выдаётся на 1 год с возможностью продления. Требуется резидентская виза не менее 6 месяцев. Настоящий факт о работе за рубежом.
Работа в Таиланде: Non-B виза и разрешение на работу
Для работы в Таиланде нужны Non-B виза и разрешение на работу. Действует правило 4:1 — четыре тайца на одного иностранца. Минимальная зарплата — 45 000 бат. Настоящий факт о работе за рубежом.