Адрес: 123104, г. Москва, Малый Палашевский переулок, д. 4
   
Отзывы клиентов
Отзыв о работе компании
Очень замечательные сотрудники.отзывчивые.забрал свой заветный документ.спасибо огромнейшее!...
Отзыв о работе компании
Все сделали вовремя, благодарю. Отдельное спасибо Григорию за понимание и помощь в моей нестандартной ситуации.
Отзыв о работе компании
Большое спасибо. Сделали всё как и обещали. Цена приемлемая, работа проведена оперативно. С удовольствием обратимся к Вам снова, и посоветуем своим друзьям.

Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина: извещение органов УФМС и административные штрафы

Уведомление о принятии на работу иностранного гражданина отсылается организацией, зачислившей нового работника в штат, на протяжении 3-х дней. Никаких документов к данному уведомлению не прилагают. Организацией осуществляется уплата НДФЛ за иностранца (13%), а также уплачивает взносы в ФСС и ПФР. С 2015 года, иностранцам, получившим патент, вменяется в обязанность сообщать о трудовом соглашении с отечественным работодателем в соответствующие органы.

Обязательное уведомление

Согласно закону, регламентирующему правовое положение ИГ (пункт 7 ст. 13.3), иностранцу, получившему патент, следует не позднее, чем через два месяца, подать лично, либо переслать заказным отправлением по почте, уведомление в УФМС, а также в органы исполнительной власти, занимающиеся миграционной сферой. Не произведя уведомление о принятии на работу иностранного гражданина, граждане, а равно и юридические лица привлекаются к ответственности.

Утвержденный бланк уведомления

Бланк уведомления о принятии на работу иностранного гражданина можно легко скачать в интернете, заполнить и отправить в УФМС. Использование данных бланков, утвержденных госорганами и УФМС, является обязательным. Наряду с ужесточением контроля в сфере миграции, наблюдается и ряд упрощений. Так, в частности, сейчас не нужно уведомлять налоговую о найме иностранцев – достаточно сообщить в УФМС.

Административные наказания

Отсутствие своевременного уведомления о принятии на работу иностранного гражданина - административное нарушение, сопровождающееся наложением штрафов. Так, в частности, иностранные граждане, вовремя не уведомившие органы УФМС о заключении договора, облагаются штрафом размеров 2-5 тыс. руб. Должностные лица наказываются штрафом 35-50 тыс. руб. Юридические лица, пренебрегшие уведомлением государственных органов о принятии иностранцев в штат, наказываются штрафами размером 400-800 тыс. руб. Работа юрлиц может быть административно приостановлена на период до 90 суток.

Телефон
Яндекс.Метрика

Администрирование сайта http://sozdanie-saytov-v-mitino.ru/